Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/7887
Title: | العوامل المؤثرة في استخدام العمالة الإفريقية من طرف المتعاملين بولايتي أدرار وبشار |
Authors: | قدوري, نزيهة بوكميش, لعلى / مؤطر |
Keywords: | الهجرة غير الشرعية العمالة الوافدة العمالة الإفريقية توظيف المتعاملين (أرباب العمل) Illegal Migration, Migrant Workers, African labour, Employment, dealers (Employers) |
Issue Date: | 25-Feb-2021 |
Publisher: | جامعة أحمد درايعية – أدرار |
Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل المؤثرة في المتعاملين لاستخدام العمالة الافريقية بكل من ولايتي أدرار وبشار. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي باعتباره المنهج الأنسب لدراستنا، مع تطبيق كل من الاستمارة والمقابلة لجمع البيانات الميدانية من المبحوثين البالغ عددهم 215 رب عمل بكل من ولايتي أدرار وبشار، الذين تم اختيارهم عن طريق كرة الثلج، وبعد تحليل البيانات ومناقشتها توصلنا إلى مجموعة من النتائج التالية:
- وجود تأثير لعوامل متعددة ساهمت في تفضيل استخدام العمالة الإفريقية وبدرجات متفاوتة، يقع في قمتها العامل الاقتصادي الذي كان له دور كبير في المفاضلة بين العمالة الإفريقية و العمالة المحلية وذلك لانخفاض تكلفتها.
- إن تميز العمالة الافريقية في أدائها باحترامها للمواعيد المحددة وتفانيها في العمل وكذا تميزها بالأمانة في العمل جعلها تكسب مكانة هامة لدى أرباب العمل، ومن ثم توفير فرص عمل والاستعانة بها عند الحاجة.
- إنّ تميز العمالة الإفريقية بقدرات عديدة من تحمل للأعمال الشاقة، السرعة في العمل وكذا قدرتها على تحمل الظروف الصعبة ساهم في تفضيل استخدمها من طرف أرباب العمل.
- إن عزوف العمالة المحلية عن الأعمال المعروضة كان نتيجة لما تتسم به هذه الأعمال من أجور منخفضة وظروف صعبة وانعدام الأمان الوظيفي. This study aims to determine the factors impacting clients for the use of African labour in both cities Adrar and Beshar. In order to achieve the study’s objectives, the descriptive curriculum was used as the most appropriate course for our study, applying both the form and the interview to collect field data from the 215 researchers in Adrar and Beshar States, selected by snowball. After analyzing and discussing the data, we reached a set of results: - - The impact of several factors that have contributed to varying degrees in promoting the use of African labor falls to the top, with economic factors topping and important to the trade-offs between African and local employment. Has played its role. Cheap is a fact. - Distinction of African labour in its performance by respecting its deadlines and dedication to work, as well as its honesty in its work, has made it an important place for employers, thereby creating jobs and using them when needed. - African labour is characterized by its many abilities to endure hard work, speed at work and its ability to withstand difficult conditions. - Reluctance of local employment to work offered was the result of low wages, difficult conditions and job insecurity |
Description: | علم الاجتماع تنظيم وعمل |
URI: | https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/7887 |
Appears in Collections: | Thèses de Doctorat |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
العوامل المؤثرة في استخدام العمالة الإفريقية.pdf | 3.28 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.