Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/7887
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorقدوري, نزيهة
dc.contributor.authorبوكميش, لعلى / مؤطر
dc.date.accessioned2023-05-18T18:16:44Z
dc.date.available2023-05-18T18:16:44Z
dc.date.issued2021-02-25
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/7887
dc.descriptionعلم الاجتماع تنظيم وعملen_US
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل المؤثرة في المتعاملين لاستخدام العمالة الافريقية بكل من ولايتي أدرار وبشار. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي باعتباره المنهج الأنسب لدراستنا، مع تطبيق كل من الاستمارة والمقابلة لجمع البيانات الميدانية من المبحوثين البالغ عددهم 215 رب عمل بكل من ولايتي أدرار وبشار، الذين تم اختيارهم عن طريق كرة الثلج، وبعد تحليل البيانات ومناقشتها توصلنا إلى مجموعة من النتائج التالية: - وجود تأثير لعوامل متعددة ساهمت في تفضيل استخدام العمالة الإفريقية وبدرجات متفاوتة، يقع في قمتها العامل الاقتصادي الذي كان له دور كبير في المفاضلة بين العمالة الإفريقية و العمالة المحلية وذلك لانخفاض تكلفتها. - إن تميز العمالة الافريقية في أدائها باحترامها للمواعيد المحددة وتفانيها في العمل وكذا تميزها بالأمانة في العمل جعلها تكسب مكانة هامة لدى أرباب العمل، ومن ثم توفير فرص عمل والاستعانة بها عند الحاجة. - إنّ تميز العمالة الإفريقية بقدرات عديدة من تحمل للأعمال الشاقة، السرعة في العمل وكذا قدرتها على تحمل الظروف الصعبة ساهم في تفضيل استخدمها من طرف أرباب العمل. - إن عزوف العمالة المحلية عن الأعمال المعروضة كان نتيجة لما تتسم به هذه الأعمال من أجور منخفضة وظروف صعبة وانعدام الأمان الوظيفي.en_US
dc.description.abstractThis study aims to determine the factors impacting clients for the use of African labour in both cities Adrar and Beshar. In order to achieve the study’s objectives, the descriptive curriculum was used as the most appropriate course for our study, applying both the form and the interview to collect field data from the 215 researchers in Adrar and Beshar States, selected by snowball. After analyzing and discussing the data, we reached a set of results: - - The impact of several factors that have contributed to varying degrees in promoting the use of African labor falls to the top, with economic factors topping and important to the trade-offs between African and local employment. Has played its role. Cheap is a fact. - Distinction of African labour in its performance by respecting its deadlines and dedication to work, as well as its honesty in its work, has made it an important place for employers, thereby creating jobs and using them when needed. - African labour is characterized by its many abilities to endure hard work, speed at work and its ability to withstand difficult conditions. - Reluctance of local employment to work offered was the result of low wages, difficult conditions and job insecurity
dc.publisherجامعة أحمد درايعية – أدرارen_US
dc.subjectالهجرة غير الشرعيةen_US
dc.subjectالعمالة الوافدةen_US
dc.subjectالعمالة الإفريقيةen_US
dc.subjectتوظيفen_US
dc.subjectالمتعاملين (أرباب العمل)en_US
dc.subjectIllegal Migration, Migrant Workers, African labour, Employment, dealers (Employers)en_US
dc.titleالعوامل المؤثرة في استخدام العمالة الإفريقية من طرف المتعاملين بولايتي أدرار وبشارen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Thèses de Doctorat

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
العوامل المؤثرة في استخدام العمالة الإفريقية.pdf3.28 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.