تشغيل المساجين في إطار المنفعة العامة في التشريع الجزائري

Abstract

وما يمكن أن نخلص إليه هو أن المشرع الجزائري تدارك إلى حدا بعيد حق السجين في العمل العقابي لتحقيق المنفعة العامة من خلال تضمينه لأكبر قدر ممكن من الضمانات في قانون 05/04 المعدل والمتمم بموجب القانون رقم 18 /01 حتى يتماشى مع مقاصد وغايات الفلسفة الحقوقية العقابية الحديثة ، خاصة وأن الجزائر منضوية ومصادقة على أهم الاتفاقيات الدولية ذات الصلة . وتشغيل المسجين سواء داخل المؤسسة أو خارجها وتحت إشرافها أو جهة أخرى لم يعد عقوبة ولو بشكل ضئيل كونه أصبح يجسد سياسة الإصلاح وإعادة التأهيل ما كان مراعيا لشروط الواجب توافرها وتنظيمه القانوني

Ce que nous pouvons conclure, c'est que le législateur algérien a, dans une large mesure, remédié au droit du détenu à un travail punitif pour réaliser l'intérêt public en incluant autant de garanties que possible dans la loi 4/5 amendée et complétée par la loi n ° 18/01 afin d'être en ligne avec les buts et objectifs de la philosophie pénale des droits de l'homme. Haditha, d'autant plus que l'Algérie est partie et ratifie les accords internationaux pertinents les plus importants. L'emploi de détenus, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement et sous sa surveillance ou une autre partie, n'est plus une punition, même légèrement, car il est devenu une incarnation de la politique de réforme et de réhabilitation s'il prend en compte les conditions à remplir et sa réglementation légale.