دور الادارة الالكترونية في تنمية راس المال البشري

Abstract

تناولت الدراسة موضوع الادارة الالكترونية ودورها في تنمية راس المال البشري من المواضيع التي أخذت اهتماما كبيرا لدى العديد من دول العالم، قمنا بالدراسة الميدانية في مؤسسة اتصالات الجزائر- ادرار- توصلنا الى مجموعة من النتائج والتوصياتاهمها تعمل الادارة الالكترونية على خفض تكاليف العمل الاداري مع رفع مستوى الاداء. كما ان يساهم رأس المال البشري بفضل قدراته ومهاراته على تحقيق أهداف المؤسسة ويساعد في تطوير التقنيات المتقدمة. كما انه وجود اثر معنوي للادارة الالكترونية على راس المال البشري بتأثير ايجابي .

The study dealt with the subject of electronic management and its role in the development of human capital, one of the topics that took great interest in many countries of the world. Electronic management works to reduce the costs of administrative work while raising the level of performance. Also, human capital, thanks to its capabilities and skills, contributes to achieving the goals of the institution and helps in the development of advanced technologies. There is also a significant impact of electronic management on human capital with a positive impact.