Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/6814
Title: اشكالية العمل النقابي في الجزائر في ظل التغيرات السياسية الجديدة
Other Titles: (1989-2012)
Authors: هيري, ساسية
بن زيادي, محمد
بن مالك, محمد الحسن / مؤطر
Keywords: النقابة
التغيرات السياسية
التحرير الوطني
التواجد النقابي
syndicat
changements politiques
libération nationale
présence syndicale
Issue Date: 17-Jun-2022
Publisher: جامعة احمد دراية - ادرار
Abstract: بصفة عامة فإن النقابة هي عبارة عن مجموعة عناصر من مجتمع ما، تجمعهم أهداف مشتركة، ينتظمون في جمعية معترف بها قانونيا تسعى لتحقيق أهداف ومصالح اقتصادية أو سياسية أو ثقافية أو اجتماعية معينة لفائدة المنتمين إليها و قد استفادت الحركة النقابية الجزائرية منذ بدايتها من النهضة العمالية التي تميزت بوجود نقابات فرنسية تنشط في أوساط العمال الجزائريين، بسبب غياب تنظيم نقابي جزائري مستقل وبعد استقلال الجزائر مباشرة أضحى الاتحاد العام للعمال الجزائريين تنظيما جماهيريا تابعا لحزب جبهة التحرير الوطني، ووسيلة أساسية لتنفيذ برامج الحزب موازاة مع وظيفته الاجتماعية تم عمل واقع التعددية النقابية في الجزائرإلى بروز تنوع في التواجد النقابي وأظهر مصداقية النقابات الفاعلة على الساحة الاجتماعية من خلال الاضرابات والاحتجاجات والاعتصامات فقد تجاوزت النقابات قطاعي الصناعة والبناء إلى قطاعات أخرى أكثر حساسية في المجتمع كالإدارة العمومية، التربية، الصحة، الصحافة، النقل، العدالة وغيرها كما ان استراتيجيات العمل النقابي في الجزائر بنيت على أساس الواقع السياسي السائد بتراكماته السابقة ، ولذلك عمد الاتحاد العام للعمال الجزائريين إلى إضفاء الشرعية التمثيلية أو محاولة ابراز هذه الفكرة للعالم من خلال مشاركاته في التظاهرات الدولية والتنسيق مع الكثير من المنظمات الدولية، إضافة إلى عضويته في منظمة العمل الدولية والاتحاد الإفريقي للنقابات الإفريقية ، واتحاد المغرب العربي، محاولة منه فرض حصار على النقابات المستقلة خاصة مشروع تأسيس كنفدرالية النقابات المستقلة ، وذلك بالتحالف أوالتواطؤ مع السلطة في إطار امتصاص المعارضة وتجفيف منابع التعددية والمنافسة . بالمقابل تبنت النقابات المستقلة استراتيجيتها على المواجهة لفتح الأبواب الموصدة أمامها من قبل السلطة والمركزية النقابية عن طريق محاولات التكتل وجمع شمل القواعد العمالية تحت سقف نقابة موحدة ، ونفع المظالم والمؤامرات المحاكة ضدها خاصة في إطار النقابات المستنسخة المدعومة من قبل السلطة.
In general, the union is a group of elements of a society, grouped together by common objectives, who organize in a legally recognized association that seeks to achieve certain economic, political, cultural or social objectives and interests for its members. Since its inception, the Algerian trade union movement has benefited from the labour renaissance, which has been characterized by the existence of French trade unions active among Algerian workers because of the absence of an independent Algerian trade union organization,Immediately after Algeria's independence, the General Union of Algerian Workers became a mass organization of the FLN party and an essential means of implementing the party's programmes in parallel with its social function The reality of trade union pluralism in Algeria has been realized until a diversity of union presence has emerged and demonstrated the credibility of the active unions in the social arena through strikes, protests and sit-ins ,trade unions have moved beyond industry and construction to other more sensitive sectors of society, such as public administration, education, health, journalism, transport, justice and others. Trade union action strategies in Algeria were based on the political reality prevailing in Algeria's previous accumulations the General Union of Algerian Workers has therefore legitimized or attempted to bring this idea to the world through its participation in international events and coordination with many international organizations. in addition to its membership in the International Labour Organization and the African Union of African Trade Unions, The Arab Maghreb Union (AMU), in an attempt to impose a blockade on independent trade unions, especially the project of establishing an independent trade union federation, This is in alliance or collusion with the Authority in the context of absorbing opposition and draining the sources of multilateralism and competition. In contrast, independent unions have adopted their strategy of confrontation to open the doors held by the authority and the centralization of trade unions through attempts to cluster and reunite labour rules under the roof of a unified union, and to benefit grievances and contrived plots against them, especially within the framework of cloned unions supported by the authority.
Description: تنظيمات سياسية و ادارية
URI: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/6814
Appears in Collections:Mémoires de Master



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.