واقع تطبيق الرقابة الداخلية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز واقع الرقابة الداخلية ومدى مساهمتها كإلية رقابية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، والرقابة الداخلية هي مختلف الإجراءات والضمانات والضوابط الإدارية والمحاسبية وغيره، التي تعدها وتنفذها المؤسسة تحت مسؤوليتها، من اجل حماية الذمة المالية، فقصد تدعيم .الجانب النظري من الدراسة قمنا باستعراض الأدبيات التي تناولت المفاهيم الأساسية للمراجعة الداخلية والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة وفيما يخص الجانب التطبيقي وللوقوف على الواقع الجزائري قمنا بتصميم وتوزيعه على عينة من المؤسسات المتواجدة بالولاية إدرار. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن هناك ارتباط وثيق بين العملية الرقابة الداخلية الفعالة و بين التقييم الجيد للأداء في المؤسسة، بأن العملية الرقابة الداخلية تعتمد على نظام رقابي ضعيف وغير واضح من الناحية القانونية بأساليب تقليدية مما أدى إلى تقييم ضعيف للأداء العمال داخل المؤسسة. وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات من أهمها: أن الرقابة الداخلية يمكن تطبيقها في المؤسسة مهما كان حجمها، حيث إن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة يمكن أن يقوم بها شخص مرتبط بالمدير يقوم بتحقيق أهداف الرقابة الداخلية بغية الوصول من خلالها إلى المساهمة في تحقيق أداء معين للأفراد وهذا ما بسمح بالتحكم أفضل في المؤسسة، وتحقيق أهدافها المحددة.

This study aims to highlight the reality of the internal control and the extent of its contribution to Calais control in small and medium-sized enterprises, and internal controls are different procedures and guarantees the administrative, accounting and controls, etc., prepared by the Foundation and carried out under its responsibility, to protect the financial disclosure Intending to strengthen the theoretical .ganb of the study we reviewed literature which dealt with the fundamental concepts of internal audi ting for small and medium-sized enterprises and in terms of the practical side and stand on the Algerian reality we have designed and distributed to a sample of the existing state institutions generation. The study found the most important set of results That there is a close correlation between the effective operation of internal control and the evaluation of the good performance in the organization, that the process of internal control depends on the regulatory system is weak and unclear legally traditional methods resulting in a weak assessment of the performance of workers within the institution . The study concluded that a set of recommendations including: the internal control can be applied in the organization of any size, as small and medium enterprises can be performed by a person linked to the manager is to achieve internal control objectives in order to reach through which to contribute to the achievement of specific performance for individuals, this What Basmh best control in the organization, and to achieve their specific objectives.