إدارة المعرفة وأثرها على الأداء الابتكاري للمؤسسات الناشئة في ظل اقتصاد المعرفة

Abstract

يتمثل الهدف الرئيسي في هذه الدراسة في تأثير إدارة المعرفة على الأداء الإبتكاري للمؤسسات الناشئة في ظل إقتصاد المعرفة ،بالإضافة إلى التحقق من وجود مستويات مقبولة لممارسة عمليات إدارة المعرفة وقياس تواجد أبعاد الأداء الإبتكاري للمؤسسات الناشئة . ولتحقيق هدف الدراسة تم الإعتماد على المنهج الوصفي وأسلوب التحليل ،كما تم الإعتماد على أداة الإستبيان لجمع البيانات الازمة بحيث تم توزيع الإستبيان إلكترونيا على عينة الدراسة المتمثلة في مجموعة من المؤسسات الناشئة في الجزائر ،وتقدر عينة الدراسة ب(57) مؤسسة ناشئة . وبإستخدام نمدجة المعادلات الهيكلية (SEM-PLS) تم إختبار نموذج الدراسة وإجراء التحليل الإحصائي للبيانات وذالك بالإعتماد على برنامج SMART Pls4 وبرنامج SPSS 24 بالإضافة إلى إجراء مقابلات مع حاضنات الأعمال بهدف تدعيم النتائج المتوصل إليها . توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها: أن المؤسسات الناشئة الجزائرية تُظهر مستوى مرتفعًا من تطبيق ممارسات إدارة المعرفة. رغم ذلك، لا تزال هناك بعض التحديات التي تتطلب مزيدًا من الجهود والتحسينات في بعض الأبعاد، خاصة في ما يتعلق بتحويل المعرفة الضمنية إلى معلنة، وتحسين آليات تقييم المعرفة، وضمان إنتقال المعرفة بشكل فعّال بين الموظفين. كما أن المؤسسات الناشئة الجزائرية تُظهر إستعدادًا لتحسين إدارة المعرفة بشكل مستمر، مما يعكس وعيًا متزايدًا بأهمية هذه الممارسات في تعزيز الإبتكار وتحقيق التفوق التنافسي.

The main objective of this study is to examine the impact of knowledge management on the innovative performance of startups in the context of a shift towards a knowledge economy. Additionally, it aims to verify the existence of acceptable levels of knowledge management practices and measure the presence of dimensions of innovative performance in startups. To achieve the study's objective, a descriptive approach and analytical method were employed. A questionnaire was used to collect necessary data, which was distributed electronically to a sample of startups in Algeria, amounting to 57 startups. Using Structural Equation Modeling (SEM-PLS), the study model was tested, and statistical analysis was conducted with the support of SMART PLS 4 and SPSS 24 software, along with interviews with business incubators to reinforce the findings. The study resulted in several findings, including that Algerian startups demonstrate a high level of knowledge management practices. However, challenges remain that require further efforts and improvements in certain dimensions, particularly regarding the conversion of tacit knowledge into explicit knowledge, enhancing knowledge evaluation mechanisms, and ensuring effective knowledge transfer among employees. Additionally, Algerian startups show a willingness to continuously improve knowledge management, reflecting an increasing awareness of the importance of these practices in fostering innovation and achieving competitive advantage.