Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/7569
Title: الأحكام المتعلقة بنقل الموظف العام في ضوء التشريع الجزائري
Authors: مامين, هدى
صديقي, فتيحة
بوكميش, لعلى / مؤطر
Keywords: الموظف العام
نقل
تأديب
مشروعية النقل
Public servant - transfer - discipline - legality of transfer
Issue Date: 22-Jun-2022
Publisher: جامعة أحمد دراية – أدرار
Abstract: إن عملية نقل الموظف العام هي وضعية قانونية هامة، تطرق لها الأمر 06/03 الذي تضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية، في الفصل السادس في المواد من 156 إلى 159، وهو إما نقل نوعي أو نقل مكاني أو نقل اختياري أو نقل إجباري، و للموظف العام الحق في إبطال قرار نقله الإجباري إذا كان غير مشروع، و هذا أمام المحاكم الإدارية والهيئات القضائية ، حيث أن المشرع قد أقر له بعدة ضمانات لمواجهة هكذا قرارات.
The transfer of the public servant is an important legal situation dealt with by order06/03, which included the basic law of public service, in chapter VI in articles 156 to 159 , which is either qualitative transfer, a spatial transfer, an optional transfer or a compulsory transfer, and the public employee has the right to annul the decision of his forced transfer if it is illegal, and this is before administrative courts and judicial bodies as the legislator has approved several guarantees to counter such decisions.
Description: قانون إداري
URI: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/7569
Appears in Collections:Mémoires de Master



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.