المعرفة التشاركية ودورها في التطوير الابتكاري لدى العاملين داخل المنظمة

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى تحديد الدور الذي تلعبه المعرفة التشاركية في التطوير الابتكاري لدى العاملين داخل المنظمة في مؤسسة اتصالات الجزائر –بتيميمون-، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إسقاط هذه الدراسة ميدانيا واستجواب عدد من العاملين على عينة بلغ عددها 50 مفردة، كما تم استخدام برنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss لتحليل بيانات الاستبانة بالاعتماد على مجموعة من الأدوات الإحصائية أهمها: معامل الانحدار الخطي البسيط لمعرفة علاقة الارتباط بين المعرفة التشاركية والتطوير الابتكاري. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها: - وجود علاقة ارتباط طردية إيجابية ذات دلالة معنوية بين المعرفة التشاركية بأبعادها والتطوير الابتكاري بأبعاده في مؤسسة اتصالات الجزائر –بتيميمون-.

This study aimed to determine the role that participatory knowledge plays in the innovative development of workers within the organization at the Algeria Telecom Corporation -Timimoun-. For Social Sciences (SPSS) to analyze the questionnaire data based on a set of statistical tools, the most important of which are: the simple linear regression coefficient to know the correlation between participatory knowledge and innovative development. The study reached a set of results, the most important of which are: - There is a positive direct correlation with a moral significance between the participatory knowledge in its dimensions and the innovative development in its dimensions in the Algeria Telecom Corporation - Timimoun -.