Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/6100
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | عبد الرحمان, لويزة | |
dc.contributor.author | بن باي, شهرزاد | |
dc.contributor.author | تيقاوي, العربي / مؤطر | |
dc.date.accessioned | 2022-01-23T14:19:40Z | |
dc.date.available | 2022-01-23T14:19:40Z | |
dc.date.issued | 2021-06-28 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/6100 | |
dc.description | أدارة أعمال | en_US |
dc.description.abstract | سعت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير المكانة التنظيمية في المعرفة التشاركية لدى أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة أحمد دراية بأدرار . ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع (50) استبيانة والمتمثلة في الاستبيانات الصالحة لتحليل باستخدام برنامج spss v2 ، وكذالك أهم النتائج المتوصل إليها انه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للمكانة التنظيمية والمعرفة التشاركية في المؤسسة محل الدراسة عند مستوى معنوية 0,05 ، وفي ضوء تلك النتائج خلصت الدراسة إلى جملة من التوصيات والمقترحات الضرورية للمؤسسة محل الدراسة ومتمثلة في ضرورية اهتمام المنظمات و الجامعات بأهمية المكانة التنظيمية وحرص على تنميتها ، وارتفاع مستوى التشارك المعرفي للأساتذة في جامعة أدرار . | en_US |
dc.description.abstract | This study sought to identify the impact of organizational status on the praticipatory knowledge of economics commercial and management sciences at ahmedderaya university in adrar. To achieve the objectives of the study , 50 questionnaires were distributed , represented in the questionnaire valid for analysis using the spss v2 program , as well as the most important continuous results to it that there is a statistically significant effect of the organizational position and participatory knowledge in the institiution under study at a level of morale of 0,05 , necessary for the institiution under study represented in the need for organizations and universities to pay attention to the importance of organizational status and keenness on its development and the high level of knowledge sharing for professors at adrar university | |
dc.publisher | جامعة أحمد دراية – أدرار | en_US |
dc.subject | المكانة التنظيمية | en_US |
dc.subject | المعرفة التشاركية | en_US |
dc.subject | الهوية التنظيمية | en_US |
dc.subject | السمعة التنظيمية | en_US |
dc.subject | organizational position | en_US |
dc.subject | shared knowledge | en_US |
dc.subject | organizational identity | en_US |
dc.subject | organizational reputation | en_US |
dc.title | تأثير المكانة التنظيمية في المعرفة التشاركية لدى أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارة وعلوم التسيير | en_US |
dc.title.alternative | دراسة ميدانية في جامعة احمد دراية - بأدرار | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
تأثير المكانة التنظيمية في المعرفة التشاركية.pdf | 3.25 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.