القيادة التنظيمية وأثرها على إتخاد القرار

Abstract

من خلال هذا البحث المتواضع توصلنا إلى أن القيادة لها دور كبير في عملية إتخاذ القرار وأن القيادة أمر أساسي من أجل تحديد أهداف المؤسسة وذلك راجع إلى القرارات المتاخذةواتضح لنا أن هذه العملیة في فرع مطاحن الهامل خاضعة لتأثیر نمط القیادة السائدة فیها من قبل القادة متخذي القرارات، ویرتكز هذا التأثیر على المشاركة وأخذ الرأي والمشورة لأعضاء جماعة العمل في اتخاذ القرارات، وذلك من خلال إضفاء الفعالیة وكذا مناقشة القرارات المتعلقة بتحدید نشاط وعمل الجماعة عن طریق الوضوح والصرامة

Through this modest research, we concluded that leadership has a major role in the decision-making process and that leadership is essential in order to determine the objectives of the institution, and this is due to the decisions taken. This influence is based on the participation, opinion and advice of the members of the work group in making decisions, by adding effectiveness, as well as discussing decisions related to determining the activity and work of the group through clarity and rigor.

A travers cette modeste recherche, nous avons conclu que le leadership a un rôle important dans le processus de prise de décision et que le leadership est essentiel afin de déterminer les objectifs de l'institution, et cela est dû aux décisions prises.Cette influence est basée sur la participation et prendre l'avis et les conseils des membres du groupe de travail dans la prise de décisions, en y ajoutant de l'efficacité, ainsi que discuter des décisions liées à la détermination de l'activité et du travail du groupe par la clarté et la rigueur.