اثر تفويض السلطة على اداء العاملين

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن تأثير عملية تفويض السلطة على أداء العاملين حيث توصلنا في الدراسة الميدانية ببلدية تيميمون تم استخدام المنهج الوصفي لكونه أكثر المناهج استخداما بالدراسة الظواهر الاجتماعية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استمارة وزعت على 40 عامل، وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية : إن توافق المهام والصلاحيات المفوضة مع اختصاصات الموظف يؤدي إلى زيادة تفويض صلاحيات أكثر للموظف مع اتباعه بمسؤوليات في مجال العمل، والتفويض يمنح الموظف فرصة مناسبة لاكتساب المهارات وإبراز القدرات بشكل أفضل ، إن دقة ووضوح المهام والصلاحيات المفوضة لها دور إيجابي في تحقيق الكفاءة في الأداء، و يساهم التفويض في تحقيق الرضى الوظيفي لدى المرؤوسين ويزيد من إقبالهم ومحبتهم للعمل ويشعرهم بالثقة في النفس ويساهم في زيادة السرعة في على اتخاذ القرارات الصحيحة. كما أن المهام المفوضة وفق الاختصاص تساهم في زيادة قدرات موظفين على تشخيص المشاكل اليومية وسرعة الحصول على المعلومات.

Cette étude vise à détecter l'effet de la délégation de pouvoirs sur la performance des employés, où nous dans l'étude sur le terrain Municipalité Timimoune utilisé l'approche descriptive pour être plus programmes utilisés phénomènes sociaux Padrash, et d'atteindre les objectifs de l'étude ont été sous forme conçus et distribués aux 40 travailleurs, l'étude a révélé les résultats suivants: les fonctions de compatibilité et les pouvoirs délégués à l'employé les termes de conduit de référence à une délégation accrue de responsabilités accrues et les pouvoirs des niveaux réglementaires minimaux inférieurs, le mandat donne à l'employé approprié d'acquérir des compétences et de mettre en évidence les capacités de meilleures chances, la précision et la clarté des fonctions et des pouvoirs douleur Mandaté un rôle positif dans la réalisation de l'efficacité de la performance, et contribue au mandat d'atteindre la satisfaction professionnelle des subordonnés et augmente leur motivation et l'amour au travail et à se sentir plus confiance en soi et contribue à l'augmentation de la vitesse de prendre les bonnes décisions. Les tâches déléguées contribuent à accroître la capacité du personnel à diagnostiquer les problèmes quotidiens et l'accès à l'information.