Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/4791
Title: ندرة الوظائف وأثرها على الإلتزام التنظيمي
Other Titles: دراسة ميدانية بالوكالة التجارية لتوزيع الغاز والكهرباء بعين صالح تمنراست
Authors: عزاوي, ريحان
لعريبي, أحمد / مؤطر
Keywords: الوظيفة
الالتزام التنظيمي
Issue Date: 13-Oct-2020
Publisher: جامعة احمد دراية - ادرار
Abstract: تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة الموجودة بين ندرة الوظائف وتأثيرها على الإلتزام التنظيمي. إتخذت الدراسة جانب نظري وجانب تطبيقي، كما اتباع المنهج الوصفي التحليلي الذي يتلائم مع طبيعة الدراسة. وزعت الإستمارة على 36 موظف وموظفة وهو المجتمع الكلي للدراسة، وبعد تحليلها وتفسيرها توصلت إلى نتائج أهمها: وجود علاقة بين عروض العمل والاستقطاب والتعيين والالتزام التنظيمي.
Description: علم الاجتماع تنظيم وعمل
URI: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/4791
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ندرة الوظائف وأثرها.pdf2.64 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.