Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/3492
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorناجمي, نادية-
dc.contributor.authorبلاوي, الهوارية-
dc.contributor.authorرحماني, محمد / مؤطر-
dc.date.accessioned2020-02-11T11:48:16Z-
dc.date.available2020-02-11T11:48:16Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://www.univ-adrar.dz/:8080/xmlui/handle/123456789/3492-
dc.description.abstractلا يمكن دراسة ظاهرة خروج المرأة للعمل معزولة عن عالمها الخارجي (الأسرة والمجتمع) لذلك قبل أن ندرس المرأة في المجتمع لا بد من دراستها داخل الأسرة من حيث هي أم وزوجة باعتبار المجتمع نسق كلي تتفاعل فيه كل الأنساق الفرعية وهذا ما بينه الباب النظري الذي عالج موضوع المرأة من حيث الأدوار والوظائف المكلفة بها داخل الأسرة وخارجها وفق ما تمليه عليها القيم الثقافية للمجتمع والتي تحدد بدورها مكانة المرأة منذ ولادتها إلى أن تصبح جدة ، ولا يمكن فهم مكانة المرأة العاملة داخل الأسرة وخارجها قبل تحديد مكانتها كأم ، لأن الحياة الاجتماعية للمرأة العاملة أصبحت معقدة بعدما تحملت مسؤولية دورين كبيرين يستدعي كل واحد منهما جهد عضلي وفكري كبيرين باختلاف المجتمع الذي تنتمي إليه وباختلاف الثقافة التي تحدد سلوكها وأدوارها ، إلا أن صعوبة تأدية الدورين أحدثت سلسلة من التساؤلات التي حاول الكثير من الباحثين الإجابة عليها ميدانيا ،خاصة وأن دائرة التأثير اتسعت إلى أن شملت كل أفراد الأسرة ولم تعد ظاهرة عمل المرأة تتعلق بها فحسب بل أصبحت انشغال المجتمع ككل باعتباره نصف المجتمع من جهة وعصب الأسرة من جهة ثانية ،وللتعرف على أهم الآثار والنتائج التي ترتبت عن خروج المرأة الجزائرية المتزوجة والحاضنة للأبناء إلى العمل جاءت الدراسة الميدانية لتكشف عنها وهذا ما توصلنا إليه من خلال هذه الدراسات .en_US
dc.publisherجامعة أحمد دراية -ادرارen_US
dc.subjectعمل المرأةen_US
dc.subjectالمجتمع الجزائريen_US
dc.subjectانعكاسات عمل المرأةen_US
dc.subjectالأسرةen_US
dc.titleعمل المرأة وتغيير بناء الأسرةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
عمل المراة.rar821.29 kBUnknownView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.