إنعكاسات الصراعات التنظيمية على الرضا الوظيفي

زيوزيو, حمزة; سولامي, عبد اللطيف; عياد, صالح / مؤطر

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/2423

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	زيوزيو, حمزة	-
dc.contributor.author	سولامي, عبد اللطيف	-
dc.contributor.author	عياد, صالح / مؤطر	-
dc.date.accessioned	2019-10-02T09:33:35Z	-
dc.date.available	2019-10-02T09:33:35Z	-
dc.date.issued	2019-06-12	-
dc.identifier.uri	http://www.univ-adrar.dz/:8080/xmlui/handle/123456789/2423	-
dc.description	تخصص : إدارة أعمال	en_US
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الصراعات التنظيمية على الرضا الوظيفي عند موظفي جامعة أدرار وتم الاعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي لتوضيح مختلف المفاهيم المتعلقة بموضوع محل الدراسة. تم استخدام الاستبيان كأداة للدراسة المكونة من مجموعة عبارات المتعلقة بمتغيرات موضوع الدراسة. اختبار الفرضيات تم على عينة عشوائية قصدية مكونة من 80 مفردة بالاعتماد على اختبارين تحليل التباين أنوفا، والانحدار الخطي. توصلت الدراسة الى أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية بين مستويات الصراعات التنظيمية والرضا الوظيفي، وأن هناك أثر ذو دلالة إحصائية بين استراتيجيات الصراعات التنظيمية والرضا الوظيفي	en_US
dc.publisher	جامعة احمد دراية- ادرار	en_US
dc.subject	الصراع التنظيمي	en_US
dc.subject	استراتيجيات الصراع	en_US
dc.subject	الرضا الوظيفي	en_US
dc.subject	مستويات الصراع	en_US
dc.title	إنعكاسات الصراعات التنظيمية على الرضا الوظيفي	en_US
dc.title.alternative	دراسة حالة جامعة أحمد دراية أدرار	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de Master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
المموار النهائية.pdf		6.85 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets