Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/2423
Title: إنعكاسات الصراعات التنظيمية على الرضا الوظيفي
Other Titles: دراسة حالة جامعة أحمد دراية أدرار
Authors: زيوزيو, حمزة
سولامي, عبد اللطيف
عياد, صالح / مؤطر
Keywords: الصراع التنظيمي
استراتيجيات الصراع
الرضا الوظيفي
مستويات الصراع
Issue Date: 12-Jun-2019
Publisher: جامعة احمد دراية- ادرار
Abstract: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الصراعات التنظيمية على الرضا الوظيفي عند موظفي جامعة أدرار وتم الاعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي لتوضيح مختلف المفاهيم المتعلقة بموضوع محل الدراسة. تم استخدام الاستبيان كأداة للدراسة المكونة من مجموعة عبارات المتعلقة بمتغيرات موضوع الدراسة. اختبار الفرضيات تم على عينة عشوائية قصدية مكونة من 80 مفردة بالاعتماد على اختبارين تحليل التباين أنوفا، والانحدار الخطي. توصلت الدراسة الى أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية بين مستويات الصراعات التنظيمية والرضا الوظيفي، وأن هناك أثر ذو دلالة إحصائية بين استراتيجيات الصراعات التنظيمية والرضا الوظيفي
Description: تخصص : إدارة أعمال
URI: http://www.univ-adrar.dz/:8080/xmlui/handle/123456789/2423
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
المموار النهائية.pdf6.85 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.