Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/1596
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبويدية, مريم-
dc.contributor.authorبوعكاز, سليمة-
dc.contributor.authorبن السيحمو, محمد المهدي / مؤطر-
dc.date.accessioned2019-06-17T09:34:28Z-
dc.date.available2019-06-17T09:34:28Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://www.univ-adrar.dz/:8080/xmlui/handle/123456789/1596-
dc.descriptionعلم الاجتماع تنظيم وعملen_US
dc.publisherجامعة أحمد دراية - ادرارen_US
dc.subjectعقد العملen_US
dc.subjectالدافعيةen_US
dc.subjectالادماج المهنيen_US
dc.titleعقود العمل المحددة المدة وتاثيرها على دافعية الانجازen_US
dc.title.alternativeدراسة ميدانية على عمال الادماج المهني بديوان مؤسسة الشباب لولاية ادرارen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
عقودالعمل المحددة وتاثيرها غلى دافعية الانجاز.pdf3.8 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.