Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/1556
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorحنيني, الزهراء-
dc.contributor.authorزنقي, خديجة-
dc.contributor.authorرحماني, محمد / مؤطر-
dc.date.accessioned2019-06-12T12:38:23Z-
dc.date.available2019-06-12T12:38:23Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://www.univ-adrar.dz/:8080/xmlui/handle/123456789/1556-
dc.descriptionعلم الاجتماع تنظيم وعملen_US
dc.publisherجامعة أحمد دراية - ادرارen_US
dc.subjectتسيير الموارد البشريةen_US
dc.subjectالاداء الوظيفيen_US
dc.subjectمؤسسة سونلغازen_US
dc.titleتسيير الموارد البشرية وتأثيرها على اداء العمالen_US
dc.title.alternativeدراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز وحدة انتاج الكهرباء والغازen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
تسيير الموارد البشرية وتأثيرها على أداء العمال.pdf3.95 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.