الظروف السوسيومهنية وتأثيرها على الاداء الوظيفي للعامل الاجنبي

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/1541

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	اولاد بن سعيد, منال	-
dc.contributor.author	مسعد, فتح الله / مؤطر	-
dc.date.accessioned	2019-06-12T10:06:15Z	-
dc.date.available	2019-06-12T10:06:15Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	http://www.univ-adrar.dz/:8080/xmlui/handle/123456789/1541	-
dc.description	علم الاجتماع تنظيم وعمل	en_US
dc.publisher	جامعة أحمد دراية - ادرار	en_US
dc.subject	العلاقات الإجتماعية	en_US
dc.subject	الحوافز	en_US
dc.subject	ظروف العامل	en_US
dc.subject	العامل الاجنبي	en_US
dc.subject	الاستقطاب	en_US
dc.subject	الاداء الوظيفي	en_US
dc.title	الظروف السوسيومهنية وتأثيرها على الاداء الوظيفي للعامل الاجنبي	en_US
dc.title.alternative	بواد الزين ادرار tr والشركة الاسبانية للغاز cccدراسة ميدانية بشركة اللبنانية	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de Master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
الظروف السوسيومهنية وتأثيرها على الاداء الوظيفي للعامل الاجنبي.pdf		5.51 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI