<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rdf:RDF xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel rdf:about="https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/97">
<title>Département des Sciences de Gestion</title>
<link>https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/97</link>
<description/>
<items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/9250"/>
<rdf:li rdf:resource="https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/9168"/>
<rdf:li rdf:resource="https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/9166"/>
<rdf:li rdf:resource="https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/9165"/>
</rdf:Seq>
</items>
<dc:date>2026-04-09T05:51:17Z</dc:date>
</channel>
<item rdf:about="https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/9250">
<title>تقييم أثر إدارة المخاطر على كفاءة البنوك التجارية</title>
<link>https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/9250</link>
<description>تقييم أثر إدارة المخاطر على كفاءة البنوك التجارية
الطيبي, احمد; يحياوي, عبد القادر / مؤطر
تهدف هذه الدراسة إلى تقييم تأثير إدارة المخاطر على الكفاءة البنكية لعينة مكوّنة من 18 بنكا ناشطا في الجزائر خلال الفترة من 2010 الى 2022، وذلك باستخدام اداتين، الأولى مغلف البيانات وهو من اجل قياس الكفاءة البنكية، واستخدمنا الكفاءة بعوائد الحجم الثابتة CRS وعوائد الحجم المتغيرة VRS وبالتوجهين الادخالي والاخراجي (VRS_i ;VRS_O)، وتم استخدام مدخلين يتمثلا في الودائع وحقوق الملكية، ومخرجين القروض والأصول، اما الأداة الثانية تتمثل في نماذج البنال (Panel data) لقياس اثر إدارة المخاطر على الكفاءة البنكية وذلك بالاعتماد على برنامج ايفيوز 12 (Eviews12) مستخدمين أربعة متغيرات مستقلة لإدارة المخاطر و وهي مخاطر الائتمان، مخاطر راس المال، مخاطر سعر الفائدة ومخاطر السيولة، اما المتغيرات التابعة تتمثل في مخرجات مغلف البيانات حسب عوائد الحجم الثابتة بالأسلوب الادخالي وعوائد الحجم المتغيرة بالأسلوب الادخالي و الاخراجي ( CRS ,VRS_I,VRS_O) واظهرت النتائج وجود اثر ذو دلالة إحصائية للمخاطر البنكية على الكفاءة البنكية بعوائد الحجم الثابتة، كما انه يوجد اثر لإدارة المخاطر على الكفاءة البنكية بعوائد الحجم المتغيرة بالتوجه الاخراجي، في حين جاء اثر إدارة المخاطر على الكفاءة البنكية بعوائد الحجم المتغيرة بالتوجه الادخالي لها اثر على جميع المتغيرات المستقلة ما عد مخاطر رأس المال التي أتت غير دالة احصائيا، كما ان اثر مخاطر السيولة جاءت سلبية في جميع الاختبارات، واوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بإدارة المخاطر في البنوك الجزائرية من اجل الاستغلال الاحسن للموارد البنكية المتاحة لبلوغ مستويات مقبولة من الكفاءة.; This study aims to evaluate the impact of risk management on banking efficiency for a sample of 18 active banks in Algeria during the period from 2010 to 2022. Two tools were used in the analysis: 1-Data Envelopment Analysis (DEA) to measure banking efficiency. The study applied efficiency under both Constant Returns to Scale (CRS) and Variable Returns to Scale (VRS), with input- and output-oriented approaches (VRS_i; VRS_O). The selected inputs were deposits and equity, while the outputs were loans and assets. . 2-Panel Data Models were employed to measure the effect of risk management on banking efficiency, using the EViews 12 software. Four independent risk management variables were included: credit risk, capital risk, interest rate risk, and liquidity risk. The dependent variables were the DEA efficiency outputs (CRS-I, VRS_I, VRS_O. ( The results showed a statistically significant impact of banking risks on efficiency under constant returns to scale (CRS). Additionally, risk management had an effect on banking efficiency under variable returns to scale (VRS) with an output orientation. However, under the input-oriented VRS approach, risk management affected all independent variables except for capital risk, which was statistically insignificant. Furthermore, liquidity risk had a negative impact across all tests. The study recommended that Algerian banks enhance their risk management practices to optimize the use of available banking resources and achieve acceptable levels of efficiency
</description>
<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/9168">
<title>تأثير عمليات إدارة المعرفة المالية على الأداء المالي - الدور الوسيط للابتكار المالي</title>
<link>https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/9168</link>
<description>تأثير عمليات إدارة المعرفة المالية على الأداء المالي - الدور الوسيط للابتكار المالي
زين العابدين, عثماني; تيقاوي, العربي / مؤطر
هدف هذه الدراسة إلى دراسة تأثير الدور الوسيط للابتكار المالي في العلاقة بين عمليات إدارة المعرفة المالية والأداء المالي في البنوك التجارية الجزائرية، بالإضافة إلى التحقق من وجود مستويات مقبولة لممارسات عمليات إدارة المعرفة المالية وقياس تواجد أبعاد الابتكار المالي والأداء المالي في البنوك التجارية الجزائرية.&#13;
	ولتحقيق هدف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي وأسلوب التحليل، كما تم تصميم نموذج الدراسة الذي يوضح طبيعة العلاقات بين متغيرات الدراسة، بالإضافة إلى الاستعانة بأداة الاستبيان لجمع البيانات اللازمة، بحيث تم توزيع الاستبيان بنوعيه الورقي والإلكتروني على عينة الدراسة المتمثلة في عمال البنوك التجارية الجزائرية من مختلف المديريات المركزية، الجهوية، والوكالات المحلية المنتشرة عبر الولايات الجزائرية منها ولاية أدرار، الجزائر، تبسة، الطارف، سوق أهراس، باتنة، وولاية قالمة، وتُقدر عينة الدراسة بـ (336) عامل.&#13;
	وباستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية بالمربعات الصغرى (PLS SEM) تم اختبار نموذج الدراسة وإجراء التحليل الإحصائي للبيانات، وذلك بالاعتماد على برنامج Smart Pls4 وبرنامجMinitab v18، بالإضافة إلى إجراء مقابلة مع إطارات البنوك التجارية الجزائرية بهدف تدعيم النتائج المتوصل إليها.    &#13;
	توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها:&#13;
•	أن البنوك التجارية الجزائرية محل الدراسة تمارس عمليات إدارة المعرفة المالية بشكل قوي، وهو ما يؤكد على اهتمام مدراء البنوك التجارية الجزائرية بالمعرفة المالية كمورد استراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية؛&#13;
•	تؤثر عمليات إدارة المعرفة المالية بشكل إيجابي على كل من الابتكار المالي والأداء المالي في البنوك التجارية الجزائرية محل الدراسة؛&#13;
•	أثبتت الدراسة أن الابتكار المالي يتوسط العلاقة بشكل جزئي بين عمليات إدارة المعرفة المالية والأداء المالي.; Abstract&#13;
This study aims to investigate the mediating role of financial innovation in the relationship between financial knowledge management processes and financial performance in Algerian commercial banks. Additionally, it seeks to verify acceptable levels of financial knowledge management practices and measure the presence of financial innovation dimensions and financial performance in Algerian commercial banks.&#13;
To achieve the objective of the study, the descriptive method and analysis technique were relied upon. The study model was designed to illustrate the nature of the relationships between the study variables. Additionally, a questionnaire was used as a tool to collect the necessary data. The questionnaire, both in paper and electronic forms, was distributed to the study sample consisting of employees of Algerian commercial banks from various central, regional, and local directorates and agencies spread across Algerian provinces, including Adrar, Algiers, Tebessa, El Tarf, Souk Ahras, Batna, and Guelma. The study sample is estimated to consist of 336 employees.&#13;
Using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), the study model was tested and statistical analysis of the data was conducted, relying on the Smart PLS4 program and Minitab v18 program. Additionally, interviews were conducted with executives of Algerian commercial banks to support the findings.&#13;
	The Study Reached A Set Of Results, Including:&#13;
	The Operations Of Financial Knowledge Management Are Practiced By The Algerian Commercial Banks Under Study Strongly, Which Confirms The Interest Of Managers Of Algerian Commercial Banks In Financial Knowledge As An Important Strategic Resource.&#13;
	Financial Knowledge Management Processes Positively Affect Both Financial Innovation And Financial Performance In The Algerian Commercial Banks Under Study.&#13;
	The Study Demonstrated That Financial Innovation Partially Mediates The Relationship Between Financial Knowledge Management Processes And Financial Performance.
</description>
<dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/9166">
<title>دور استراتيجية المحيط الأزرق في تحقيق جودة التعليم العالي</title>
<link>https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/9166</link>
<description>دور استراتيجية المحيط الأزرق في تحقيق جودة التعليم العالي
بختاوي, بشرى; ساوس, الشيخ / مؤطر
تهدف الدراسة إلى إبراز دور استراتيجية المحيط الأزرق في تحقيق جودة التعليم العالي في ظل وجود القدرات المعرفية كمتغير وسيط، استعملت الدراسة المنهج الوصفي التجريبي واستعانة بالاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، شمل مجتمع الدراسة جميع الأساتذة الدائمين في جامعة أحمد درايعية ادرار، وتم الاعتماد على طريقة الجذر التربيعي العكسي لاختيار حجم العينة، كما تمت مراجعة الدراسات السابقة بمنهج التحليل البعدي (Meta Analysis)، وتمت المعالجة الإحصائية باستخدام النمذجة بالمعادلات الهيكلية تحت مسار طريقة المربعات الصغرى الجزئية ؛بحيث تمت الاستعانة ببرنامج R حزمة .SEMinRوقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها:&#13;
-بينت نتائج التحليل البعدي للدراسات السابقة أن هناك أثر متوسط لاستراتيجية المحيط الأزرق على تحسين الجودة.&#13;
-وجود أثر معنوي إيجابي لاستراتيجية المحيط الأزرق على جودة التعليم العالي.&#13;
-وجود أثر معنوي إيجابي للقدرات المعرفية على جودة التعليم العالي.&#13;
-وجود أثر معنوي إيجابي لاستراتيجية المحيط الأزرق على القدرات المعرفية.&#13;
-هناك توسط جزئي تكميلي للقدرات المعرفية على العلاقة بين استراتيجية المحيط الأزرق على جودة التعليم العالي.
</description>
<dc:date>2024-06-25T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/9165">
<title>أثر التوجه الريادي على الأداء الإبتكاري في القطاع الصحي الخاص بالجنوب الجزائري</title>
<link>https://dspace.univ-adrar.edu.dz/jspui/handle/123456789/9165</link>
<description>أثر التوجه الريادي على الأداء الإبتكاري في القطاع الصحي الخاص بالجنوب الجزائري
بن عبدان, آمنة; عياد, ليلى / مؤطر
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التوجه الريادي على الأداء الإبتكاري في ظل رأس المال النفسي كمتغير وسيط في مخابر التحاليل الطبية بالجنوب الجزائري، حيث تم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام الإستبيان كأداة لجمع البيانات على عينة قصدية من موظفي مخابر التحاليل الطبية، حيث تم توزيع 220 إستبانة منها 200 إستبانة صالحة للقياس، والتي تم تحليلها باستخدام النمذجة بالمعادلة الهيكلية للمربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM).  &#13;
أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر مباشر للتوجه الريادي على الأداء الإبتكاري وعلى رأس المال النفسي، كما أظهرت النتائج أيضاً وجود أثر لرأس المال النفسي على الأداء الإبتكاري، واستخلصت الدراسة أيضاً وجود أثر غير مباشر للتوجه الريادي على الأداء الإبتكاري من خلال رأس المال النفسي كمتغير وسيط في مخابر التحاليل الطبية بالجنوب الجزائري. وقد اختتمت الدراسة بعدد من التوصيات أبرزها تشجيع موظفي المخابر على العمل الجماعي ومنحهم الحرية في العمل من أجل تقديم الأفكار الإبداعية وإتخاذ القرارات، مما سيعكس نتائج إيجابية على أداء المؤسسة وبالتالي تحقيقها لأداء متميز.; This study aimed to determine the impact of entrepreneurial orientation on innovative performance, with psychological capital acting as a mediating variable in medical analysis laboratories in southern Algeria. The descriptive-analytical approach was employed, and a questionnaire was used to collect data on a purposive sample of medical analysis laboratories employees. A total of 240 questionnaires were distributed, with 200 deemed valid for measurement. These were analysed using partial least squares structural equation modelling (PLS-SEM).&#13;
	The study's findings revealed a direct correlation between entrepreneurial orientation and innovative performance, as well as a positive impact of psychological capital on innovative performance. Additionally, the study indicated that entrepreneurial orientation exerts an indirect influence on innovative performance through psychological capital, a mediating variable, in medical analysis laboratories in southern Algeria. The study concluded with a number of recommendations, most notably encouraging laboratory employees to work together and giving them the freedom to work in order to present creative ideas and make decisions. This will reflect positively on the performance of the organisation and thus achieve outstanding performance.
</description>
<dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</rdf:RDF>
